2月11日，中共華紡股份有限公司委員會召開2025年度民主生活會，會議緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，以打好攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的決心和恒心，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化，以優(yōu)良作風凝心聚力、真抓實干，奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)新局面”主題，緊密結(jié)合思想和工作實際，深入查擺突出問題，深刻剖析思想根源，明確整改方向和措施，嚴肅開展批評和自我批評。

       市國資委黨委委員、副主任劉科到會指導(dǎo)并點評。公司黨委書記、董事長盛守祥主持會議并作總結(jié)講話。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。市國資委改革發(fā)展服務(wù)科科長王凱，公司董事、總法律顧問趙玉忠列席會議。

       公司黨委對開好這次民主生活會高度重視。會前準備扎實充分，班子成員聚焦主題深化理論學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻查擺突出問題，進行黨性分析，認真撰寫對照檢查材料，為會議順利召開奠定了堅實基礎(chǔ)。

       會上，通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改落實和本次民主生活會征求意見情況。盛守祥代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，并帶頭進行個人對照檢查、作自我批評、主動接受批評。閆英山、孫中然、孫玉濤、劉水超依次作對照檢查，嚴肅認真開展批評和自我批評。


       劉科在點評講話時指出，這次民主生活會會前準備扎實充分，政治站位高，主題扣得準、批評辣味足，自我剖析深、整改方向明，擔當意識強，既有紅臉出汗的辣味，又有互幫互助的溫度，達到了預(yù)期目的。同時，指出了會議存在的問題，提出了下一步工作要求。要強化理論武裝，筑牢政治忠誠，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，自覺把公司工作放到上級決策部署和行業(yè)發(fā)展大局中去謀劃、去推進，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進；要狠抓問題整改，務(wù)求工作實效，把抓好民主生活會問題整改作為重要政治任務(wù)，要堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，健全完善長效機制，防止問題反彈回潮；要勇于擔當作為，推動高質(zhì)量發(fā)展，班子成員要以此次民主生活會為契機，進一步凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力，堅持以職工為中心的發(fā)展思想，凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力；要從嚴管黨治黨，涵養(yǎng)優(yōu)良生態(tài)，始終堅持嚴的基調(diào)不動搖，認真履行全面從嚴治黨主體責任，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。


       盛守祥在總結(jié)中強調(diào)，一是要持續(xù)強化理論武裝，全面提升政治能力。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略始終沿著正確方向前進，精準把握產(chǎn)業(yè)變革機遇，有效防控各類風險。二是要加強黨性修養(yǎng)錘煉，筑牢理想信念根基。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，高質(zhì)量開好民主生活會。班子成員帶頭開展嚴肅認真地批評和自我批評，主動檢視整改問題。創(chuàng)新黨性教育形式，將理想信念教育與公司創(chuàng)業(yè)史、轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)、先進典型宣傳相結(jié)合，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力和“狼性”精神。三是要踐行黨的群眾路線，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。完善班子成員基層聯(lián)系點制度，健全職工意見收集與反饋機制，嚴格落實集體決策機制，加強合規(guī)管理與廉潔從業(yè)教育，護航企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。四是要銳意革新破局求進，勇于擔當實干篤行。樹立和踐行正確政績觀，堅持短期業(yè)績與長期能力建設(shè)并重。聚焦管理短板，以“精準供應(yīng)鏈”建設(shè)、全面預(yù)算與成本精細化管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等為抓手，全力攻堅克難。鼓勵大膽探索、先行先試，為擔當者擔當，營造改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。五是要堅決扛起政治責任，縱深推進全面從嚴治黨。嚴格落實黨委主體責任和班子成員“一崗雙責”，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營考核更加緊密結(jié)合。鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，強化干部隊伍建設(shè)，堅持嚴管厚愛結(jié)合，完善激勵約束機制，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。